Evs (Avrupa Gönüllülük Projesi) Nedir?

Evs (Avrupa Gönüllülük Projesi) Nedir?

Evs (Avrupa Gönüllülük Projesi) Nedir?

 

Merhabalar bugün size bir Erasmus+ Projesi olan EVS hakkında bilgi vereceğim.

İngilizcesi European Voluntary Service (EVS) Türkçesi ise Avrupa Gönüllülük Hizmeti (AGH) olan istediğiniz bir AB ülkesinde gönüllü hizmetinde bulunmanızı sağlayan bir projedir. (daha&helliip;)

İş Zekası Nedir? Uzmanı Kime Denir?

İş Zekası Nedir? Uzmanı Kime Denir?

İş Zekası Nedir? Uzmanı Kime Denir?

 

Merhabalar, bugün sizlere 21. Yüzyılın parlamakta olan mesleği, iş zekâsı uzmanlığından bahsedeceğim. İş zekâsı nedir, iş zekâsı uzmanı ne yapar, ne kadar maaş alır? gibi sorulara gelin, hep birlikte göz atalım.

(daha&helliip;)

Universe 25 Deneyi

Universe 25 Deneyi

Universe 25 Deneyi

 

Doğumların sürekli artması ve ölümlerin de doğum sayısına göre az kalması nedeniyle dünya nüfusu her geçen gün yükselmeye devam etmektedir. Bu bize ne gibi sonuçlar verebilir ? Nüfus artışı devam ederse nelerle karşılaşabiliriz ? Bu soruların cevabını bir deneyle açıklayabiliriz. İşte o deney Universe 25 Deneyi.
(daha&helliip;)

Yalın Üretim Eğitimleri – Tam Zamanında Üretim (Just In Time)

Yalın Üretim Eğitimleri – Tam Zamanında Üretim (Just In Time)

Yalın Üretim Eğitimleri – Tam Zamanında Üretim (Just In Time)

Yalın üretim yöntemlerinden biri olan Tam Zamanında Üretim Sistemi (JIT) Japon şirketlerin zor bir durumda olduğu zamanda, bu zor süreçleri atlatmanın alternatifleri araştırılmış ve bu yönde denemelerde bulunulmuştur. Bu denemeler sonucunda TOYOTA bir sistem geliştirmiş ve bu sistemi daha da güçlü kılarak uluslararası platformlarda rekabet ortamında avantajlı hale getirerek günümüze kadar etkisini devam ettirip tüm şirketlerin uygulamaya çalıştığı bir hedef haline gelmesini sağlamıştır.

(daha&helliip;)

X-Ray Cihazları Çalışma Prensibi

X-Ray Cihazları Çalışma Prensibi

X-Ray Cihazları Çalışma Prensibi

Havalimanları ve adliye gibi yüksek güvenlik içeren yerlerde x-ray cihazları mutlaka vardır. Ayrıca alışveriş yapmak istediğimizde, zaman geçirmek için bir yer aradığımızda aklımıza gelen yerlerin başında alışveriş merkezleri yer alır ve buralarda da bu cihazlar bulunur. Peki her AVM’de bulunan ve aslında çok aşina olduğumuz x-ray cihazlarının nasıl çalıştığı ve sağlığımıza zararının olup olmadığı konusunda bir fikrimiz var mı? Eğer yoksa bu yazımda sizleri bilgilendirmeye çalışacağım. Keyifli okumalar dilerim.

(daha&helliip;)

Java Eğitimleri 28 – B Harfi Oluşturma

Java Eğitimleri 25 – Fibonacci Dizisi Oluşturma

Java Eğitimleri 25 – Fibonacci Dizisi Oluşturma

 

Fibonacci sayıları, her sayının kendinden önceki sayıyla toplanması ile oluşan bir sayı dizisidir. Birbirlerine bölündüğünde 1,618 sayısı elde edilir ki bu da altın oran demektir. Biz de bugün fibonacci dizisinin Java kodlarını oluşturacağız.

(daha&helliip;)

En Büyük Öğretmenlerimiz HATALARIMIZ

En Büyük Öğretmenlerimiz HATALARIMIZ

En Büyük Öğretmenlerimiz HATALARIMIZ

Hepinize merhaba. Bugün siteye ilk yazımı yazmış olmanın verdiği heyecan ile bu satırlara başlıyorum. Kendi kendime ne yazsam diye düşünürken dedim ki bu benim ilk yazım ise ona uygun bir şey yazayım ve en büyük eğitmenlerimizi, başarılarımızın arkasındaki o görünmez sihirli etmenleri size bir de kendi penceremden anlatayım istedim. Yani hatalarımızı.

(daha&helliip;)

Nükleerden Elektiriğe

Nükleerden Elektiriğe

Nükleerden Elektiriğe

Bildiğiniz üzere Türkiye ile Rusya antlaşması ile birlikte Akkuyu Nükleer Santralin inşaatına resmen başlanmış olundu. Bu santralin kurulmasından önce bir çok tartışmalar yaşandı. Biz de bu yazımızda Nükleer Santrallerin nasıl elektrik ürettiğini, artılarını, eksilerini hep birlikte irdeleyeceğiz. (daha&helliip;)

EDAS (Multi-Criteria Inventory Classification Using a New Method of Evaluation Based on Distance from Average Solution)

EDAS (Multi-Criteria Inventory Classification Using a New Method of Evaluation Based on Distance from Average Solution)

EDAS (Multi-Criteria Inventory Classification Using a New Method of Evaluation Based on Distance from Average Solution)

Bu yazımız da çok kriterli karar verme yöntemlerinden olan EDAS (Multi-Criteria Inventory Classification Using a New Method of Evaluation Based on Distance from Average Solution) yöntemini adımlarını yine bir örnek üzerinde anlatmaya çalışacağız. (daha&helliip;)

Ergonomiye Giriş

Ergonomiye Giriş

Ergonomiye Giriş

Ergonomi kelimesi Yunanca ergon(iş) ve nomos(yasa) kelimelerinin birleşmesiyle oluşmuştur. Ergonomi yani işbilim, insanlar ve sistemin diğer unsurları arasındaki etkileşimlerin anlaşılması ile ilgili bilimsel disiplindir. Ergonomi insan faktörleri mühendisliği olarak da bilinir. (daha&helliip;)

Asansör Konuşması Nedir?

Asansör Konuşması Nedir?

Asansör Konuşması Nedir?

Merhabalar,

Günümüzde ihtiyaçlarını doğru tanımlayabilme ve kendini ifade edebilme büyük önem oluşturmaktadır. Özellikle bir fikrimiz var ve ona destek sağlamak istiyorsak bu daha da anlam kazanmaktadır. Bunu sağlamaya yarayan asansör konuşması kavramını hiç duydunuz mu? Bu yazımda kavram açıklaması ve detaylarına yer vereceğim.

Adından da anlaşılacağı gibi bir kattan gideceğin yere kadar geçen dar bir zaman aralığında örneğin bir yatırımcıya kendini tanıtma, işini tanımlama ve istenen şeyin tam olarak ne olduğunu gereken detayda verebilme asansör konuşması olarak tanımlanmaktadır. Burada önemli olan husus karşıdakinin dikkatini çekmeyi başarabilmektir. Bu sayede yatırımcıda merak uyandırarak ikinci görüşme yapma imkanı sağlanabilir.

Kişide yaratılacak ilk izlenim önemlidir. Kendini tanıtmaktan başlayıp konuşma sonlanana kadar merak uyandırıcı cümleler kullanılmalıdır. Böylelikle karşıdaki kişi de soru sorma isteği oluşur ve ilgi alanına girmiş oluruz.

Nelere dikkat edilmelidir?

Asansör konuşması fark edileceği üzere çok kısa bir zaman dilimini kapsamaktadır. Yaklaşık 60 saniye süren bu zamanda konuşulması gereken konular etkili ifade edilmelidir. Bunun için de yapılacak konuşma önceden hazırlanmalıdır. Çünkü ne kadar düşünülse de konuşma esnasında planlanan her cümle akıldan uçabilir. Bu ihtimalin ortadan kalkması için konuşmanın önceden planlanması gerekir. Hatta ilk adım olarak her şeyiyle bir kağıda yazılmalıdır. İncelendikçe asıl üzerinde durulması gereken kısımlara odaklanıp yazıda sadelik sağlanabilir.

Konuşmanın gidişini belirleyecek olan kısım nasıl başladığımızdır. Girişi dikkat çekici olan konuşmalar da karşı tarafta oluşacak merak duygusu ilgi odağı olmamızı sağlayabilmektedir. Bu sebeple konuşma iyi düşünülerek tasarlanmalıdır.

Ne istediğimizi anlatırken bunu ne için istediğimizi de ifade etmemiz gerekir. Bu da işini tam anlamıyla bilmekten gelir. Derdimizi anlatırken gereksiz kelimelere yer vermeden doğru ifade edebilirsek işe olan hakimiyetimiz de kanıtlanmış olur. Sonuçta ne yaptığını bilen insanlarla iletişim kurmak tercihler arasındadır.

Bazen ilgiyi artırmak ve merak uyandırmak adına anlattığımız olayları süsleme ve biraz olsun abartma ihtiyacı duyarız. Bunun ayarı iyi yapılmadığında ters etki yaratabilir ve bizi dinleyen kişinin uzaklaşmasına sebep oluruz. Her ne kadar ilgiyi artırmak adına bu yola başvurma ihtiyacı duysak da doğru kelimeleri seçemiyorsak bu durumdan kaçınmamız gerekir. Fikir her ne kadar kıymetli olsa da ifade ediş şekli yüzünden elimize geçebilecek fırsatı kendi elimizle uzaklaştırmış oluruz.

Düzenimize bakacak olursak karşı taraftan bir şeyler beklerken hep kendi isteklerimizi anlatırız. Karşı tarafta kendi adına beklenti içindedir. Bu bağlamda iki tarafı da düşünerek ikna edebilecek konuşmalar yapmamız gerekir. Konuşma içine onları çekemezsek sıkılıp dinlemezler.

Tüm bunları yaparken kendimize olan güvenimiz de yerinde olmalıdır. Rahat iletişim sağlayabilmek için önemli bir adımdır. İletişim ortamının sakin olması, kendimizi rahat ifade etmemiz de bize yardımcı olur. Yaptığı işe güvenen insanın ikna etme olasılığı da daha fazla olur.

Dikkat edilmesi gerekenleri göz önüne alarak konuşma hazırlığımızı yapmak iletişim esnasında büyük kolaylık sağlayacaktır. Bu konuşmanın ön hazırlığını yapmak çok önemlidir. Kendimizi kontrol edebilmek ve ne anlatmamız gerektiğinin bilinmesi, fikrini iletecek girişimci için avantaj sağlayacaktır. İfade verimliliğini her alanda kullanabilmeniz dileğiyle. Bir sonraki yazımda görüşmek üzere…

Java Eğitimleri 28 – B Harfi Oluşturma

Java Eğitimleri 24 – Kare Oluşturma

Java Eğitimleri 22 – Kare Oluşturma

Merhabalar,

Üçgen oluşturma sorularıyla algoritma temelimizi biraz daha güçlendirmiş olduk. Bu yazımızda çözeceğimiz sorumuz da farklı bir algoritmadan besleniyor. Ancak bu algoritma sayesinde de farklı farklı soruları çözmemiz kolaylaşacak.

(daha&helliip;)

TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) Yöntemi

TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) Yöntemi

TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) Yöntemi

Çok ölçütlü karar verme sistemlerinden olan TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) yöntemi 1980 yılında Yoon ve Hwang tarafından 1980 yılında geliştirilmiştir. Bankacılık işlemlerinde  finansal işlemlerin karar verilmesi, yeni bir tesis kurulumunda yer alternatiflerinin değerlendirilmesi vs. gibi alanlarda kullanılan yöntemdir. Bu yazımızda  TOPSIS yönteminin uygulamasını, adımlarını bir örnek üzerinde anlamaya çalışacağız.

(daha&helliip;)

Merkezi Limit Teoremi

Merkezi Limit Teoremi

Merkezi Limit Teoremi

Merhabalar,

Merkezi Limit Teoremi, birbirinden bağımsız ve aynı dağılımı gösteren değişkenlerin aritmetik ortalamalarının yaklaşık olarak normal dağılım gösterdiği durumlardır. Bu teoreme göre, bir veride ölçülen ortalamanın değeri, topluluğun oluşturduğu verilerin ortalamasına eş değerdir.

(daha&helliip;)

Karanlık (Lights Out) Fabrikalar

Karanlık (Lights Out) Fabrikalar

Karanlık (Lights Out) Fabrikalar

Merhabalar;

Karanlık (lights out) fabrikalar bir fabrika metodolojisi olarak, 1980’li yıllarda ortaya çıkmıştır. Günümüzde Endüstri 4.0 ile yeniden hayata geçirilen karanlık fabrikalar, otomasyon ile üretimin kesintisiz bir şekilde devam etmesini sağlar. Karanlık fabrikalar, ilk kez duyanlar için genellikle korkutucu gelse de aslında 21. yüzyılı etkileyecek en büyük üretim devrimlerinden biri olma niteliğine sahiptir. Siz de karanlık fabrikaları ilk kez duyduysanız yazımı okumadan önce bir düşünüp hayal edebilirsiniz. Bakalım hayal ettiklerinizle okuyacaklarınız aynı olacak mı? (daha&helliip;)

Sürekli Olasılık Dağılımları

Sürekli Olasılık Dağılımları

Sürekli Olasılık Dağılımları

Sürekli Olasılık Dağılımları-1

Merhabalar;

Sürekli rassal değişkenlerin sayılamayacak sayıda değerler alan rassal değişkenler olduklarını söylemiştik. Sürekli rassal değişkenin tam bir değer alması imkansızdır, aralıklar arasında değerler alırlar. Bu yazımda sürekli olasılık dağılımı çeşitleri nelerdir ve nasıl hesaplanır bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

(daha&helliip;)

Kesikli Olasılık Dağılımları

Kesikli Olasılık Dağılımları

Kesikli Olasılık Dağılımları

Kesikli Olasılık Dağılımları

Merhabalar;

Önceki istatistiksel simülasyon modelleri yazılarımda, istatiksel simülasyonda kullandığımız bazı kavramlardan bahsetmiştim. Bu yazımda ise istatistiksel simülasyon modellerine kesikli olasılık dağılımları ile devam edeceğim. Keyifli okumalar.

(daha&helliip;)

Üretim Planlama Neden Önemlidir?

Üretim Planlama Neden Önemlidir?

Üretim Planlama Neden Önemlidir?

Merhabalar;

Üretim planlamanın öneminden bahsetmeden önce planlamanın normal yaşantımızdaki öneminden bahsedelim.

Planlama, geçmişteki yaşadığımız olayları, tecrübeleri göz önünde bulundurarak geleceğimiz hakkında  bir yol çizmemizdir. Hayatımızda önümüzü görüp, doğru adımlar atabilmemiz için kısa ya da uzun süreli planlamaya ihtiyacımız vardır. Eğer yaşantımızda bir plana sahip değilsek önümüzü görmemiz oldukça güçleşecektir ve planlama yapmadan bir şeyler yapmamız gereksiz zaman kaybına neden olacaktır.

(daha&helliip;)

Simülasyon

Simülasyon

Simülasyon

Merhabalar;

Bu yazımda, bu dönem dersini görmeye başladığım Simülasyon konusundan biraz bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

Simülasyon için kısaca gerçek hayattaki süreçlerin ya da olayların zamana göre modellenmesi diyebiliriz. Simülasyon ile modelleme yapılırken süreçlerin işleyişi varsayımlar ile yapılır. El ile ya da bilgisayar ile simülasyon yapılabilir.

(daha&helliip;)

Simülasyon’da Sistem

Simülasyon’da Sistem

Simülasyon’da Sistem

Merhabalar;

Bu yazımda Simülasyon’da sistem nedir ve sistem çeşitleri nelerdir bunlardan bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

Sistemi en basit şekilde, bir amacı gerçekleştirmek için birbirleriyle etkileşim halinde olan elemanlar topluluğu, olarak tanımlayabiliriz. Sistem bir çok bileşenden oluşur.

(daha&helliip;)

Ofiste Bugün 18 – Başarı Yolunda En Dayanılmaz Nokta

Ofiste Bugün 18 – Başarı Yolunda En Dayanılmaz Nokta

Merhabalar değerli dostlar. Yıllar sonra tekrardan kendi blogumda yazıyorum ve bu gerçekten benim için çok heyecanlı bir an.

Son yazımı 2016 da yazmış ve sonrasında www.industryolog.com platformunu kurmuş ve o günden sonra süreçlerim tekrar kendi bloguma dönüp rahatça yazı yazabileceğim kadar kolay ve rahat olmamıştı. Şimdi daha güzel ve kurumsal bir yapıya kavuşmuş Industryolog, işlerini artık kendi kendine de yapabilir duruma geldiğine göre ben kendi evime dönebilirdim ve döndüm de. (daha&helliip;)

Aslında Pazarlama Nedir?

Aslında Pazarlama Nedir?

Aslında Pazarlama Nedir?

Merhaba, bugün sizlere; merak ettiğim, tam olarak zihnimde canlandıramadığım departmanlardan olan pazarlamadan bahsetmek istiyorum. Bir endüstri mühendisi olarak pazarlama nasıl yapılıyor, tam olarak ne anlama geliyor, aklımı çok kurcalıyordu. Ben de katıldığım bir seminerden çok keyif aldım ve bu sorulara da yanıt buldum. Gelin, hep birlikte pazarlama departmanını inceleyelim.

(daha&helliip;)

Yoğurdun Steve Jobs’u Hamdi Ulukaya

Yoğurdun Steve Jobs’u Hamdi Ulukaya

Yoğurdun Steve Jobs’u Hamdi Ulukaya

Merhabalar, bügünki yazımda dünyanın önemli girişimcileri arasında gösterilen, hatta yoğurdun Steve Jobs’u olarak adlandırılan Türk girişimci Hamdi Ulukaya’nın başarı hikayesini gelin hep birlikte inceleyelim.

(daha&helliip;)

Bir Starbucks Hikayesi

Bir Starbucks Hikayesi

Bir Starbucks Hikayesi

Merhabalar, bugünkü yazımızda kahve piyasasına bambaşka bir yön veren, hepimizin bildiği Starbucks’ın kurucusu, tarihi değiştiren adam olarak akıllara kazınan Howard Schultz’ın başarı hikayesini gelin hep birlikte inceleyelim.

(daha&helliip;)

BMW Markasının Doğuşu

BMW Markasının Doğuşu

BMW Markasının Doğuşu

Merhabalar, bugünkü yazımızda dünyanın en önemli otomobil üreticilerinden BWM’nin, kuruluşundan günümüze, nasıl bir yol izlediğini gelin hep birlikte inceleyelim.

(daha&helliip;)

İlk Mülakat Tecrübem

İlk Mülakat Tecrübem

İlk Mülakat Tecrübem

Merhabalar, bugün sizlere yaşadığım staj mülakatı tecrübemden yola çıkarak, mülakatta dikkat etmemiz gereken noktalardan bahsedeceğim.Yaklaşık iki hafta önce yaz stajı için okuluma mülakat simülasyonu yapmak üzere bir şirket geldi. Ben de İlk Mülakat Tecrübemden edindiğim bilgileri paylaşmak istedim.İlk Mülakat Tecrübem

(daha&helliip;)

Pest Analizi

Pest Analizi

Pest Analizi

Merhaba, bugünkü yazımda stratejik planlama açısından oldukça önem arz eden ve marka yönetimi stratejilerinden biri olan Pest Analizi yöntemini, gelin hep birlikte inceleyelim.

(daha&helliip;)

Son Trend Temizlik Robotları

Son Trend Temizlik Robotları

Son Trend Temizlik Robotları

Son zamanların en önemli inovatif ürünü temizlik robotlarına talep günden güne artıyor. Gelin hep birlikte temizlik robotlarını daha yakından tanıyalım. Temizlik robotları nedir, ne işe yarar bir bakalım. Son Trend Temizlik Robotla (daha&helliip;)

Zaman Yönetimi

Zaman Yönetimi

Zaman Yönetimi

Merhabalar, final haftasının yaklaşması ve bir de buna stres ve gerginliğimin eklenmesiyle zamanımı verimli kullanamamaya başladım ve bunun üstüne bu yazıyı yazmaya karar verdim. Zaman yönetiminde, ben nerelerde hata yapmışım, gelin hep birlikte göz atalım. Zaman Yönetimi

(daha&helliip;)

Big Data Nedir?

Big Data Nedir?

Big Data Nedir?

Merhabalar,

Günümüzde tartışmasız sıkça konuşulan konulardan biri de Big Data (Büyük Veri) , aslında uzun zamandır hayatımızın içinde olan ama gündeme yeni teknolojiler ile beraber gelmiş olan bir terimdir ve teknoloji ilerledikçe hayatımızda önemini aynı oranda arttıran kavramlardandır. (daha&helliip;)

Strateji Planlama 3

Strateji Planlama 3

Strateji Planlama 3

Merhabalar,

Önceki yazılarımda strateji planlamada kullanılan SWOT analizi ve PEST analizinden bahsettim. Bugün sizlerle bu analizlerden biraz daha farklı olan balık kılçığı diyagramından bahsedeceğim. (daha&helliip;)

Strateji Planlama 2

Strateji Planlama 2

Strateji Planlama 2

Merhabalar,

Bir önceki yazımda sizlerle stratejik planlamada çok önemli olan bir analizi yani PEST analizini paylaşmıştım bugün ki yazımda diğer bir önemli analiz olan ve hemen hemen her durumda bize doğu bakış açısı kazandıracak bir analizden bahsetmek istiyorum. (daha&helliip;)

Cahil Cesareti Sendromu

Cahil Cesareti Sendromu

Cahil Cesareti Sendromu

Merhabalar,

“Cahil Cesareti” Bu tabiri kullanmayanımız yoktur diye tahmin ediyorum. Bir şekilde belli bir mevkiye gelmiş, yükselmiş ya da bir anda çok popüler olmuş, para kazanmış kişiler için sıklıkla kullanırız. Bu tabiri Cornell Üniversitesi’nden iki bilim insanı Dunning-Kruger Sendromu olarak ifade etmişler, tanımıysa algılamada yanlılık eğilimidir. (daha&helliip;)

Ters İnovasyon

Ters İnovasyon

Ters İnovasyon

Merhabalar,

Her an dengelerin değiştiği bir pazarda sağlam kalabilmek için bazı stratejiler uygulanır bunlardan biri de inovasyondur. İnovasyon, yenilikleri ve güncel değişimleri takip ederek rakiplerden farkımızı ortaya koyduğumuz yeni bir ürün ya da hazırda bulunan bir ürünü daha kullanışlı daha pratik hale getirecek bir fikirdir. Yeni fikirler her zaman yeni inovasyon fikirlerini doğurur. (daha&helliip;)

Gantt Diyagramı Nedir?

Gantt Diyagramı Nedir?

 

Herkese yeniden merhaba hepimizin bildiği üzere zaman, hayatımızda para ile satın alamayacağımız, geri döndürülmesi mümkün olmayan bir olgu. Ve zamanı iyi yönetmek demek hayatımızı iyi yönetmek demek. Bugün yazımda aktivitelerimizi planlamak için kullandığımız Gantt diyagramından bahsedeceğim.Herkese keyifli okumalar…

(daha&helliip;)

Nesnelerin İnterneti

Nesnelerin İnterneti

Nesnelerin İnterneti

Merhabalar,

Teknolojinin her an geliştiği bir zamanda yaşadığımızın artık farkındayız.Her teknolojik aletin önüne akıllı kelimesini getirmeye başladık. Bugün biraz daha nesnelerin aklından bahsedeceğiz. Onları akıllı yapan ise nesnelerin bir şekilde internete ile diğer cihazlarla iletişim haline girmesidir. (daha&helliip;)

Toplum 5.0: Teknolojik Gücü Yöneten Akıllı Toplum Felsefesi

Toplum 5.0: Teknolojik Gücü Yöneten Akıllı Toplum Felsefesi

Toplum 5.0: Teknolojik Gücü Yöneten Akıllı Toplum Felsefesi

İnsanoğlunun varoluşundan itibaren süregelen her bir gelişme, tüketici kısmında sanki bundan daha ilerisi olmayacakmış gibi bir düşünce yarattı. Oysa arka planda hep daha yeni ve yoğun teknoloji ve bilim üreten bir canlı mekanizmanın varlığı çoğu zaman görmezden gelindi. TOPLUM 5.0 : Teknolojik Gücü Yöneten Akıllı Toplum Felsefesi (daha&helliip;)

Bir CEO’dan Şirket Kurtarma Dersleri

Bir CEO’dan Şirket Kurtarma Dersleri

Bir CEO’dan Şirket Kurtarma Dersleri

“…Bir asır önce, kömür madencileri tünellere kanarya kafesleri asardı. Madene zehirli gaz yayıldığında, küçük kuşlar ötmeyi bırakır ve oldukları yere düşerlerdi. Böylece madenciler bir tehlike olduğunu anlar ve birçok hayat kurtulurdu. Bu kitap da size bir işin tehlike altında olup olmadığını söylüyor…”

(daha&helliip;)

Strateji Planlama – I

Strateji Planlama – I

Strateji Planlama – I

Oluşumunu tamamlamış her kurum ve kuruluşların ulaşmak istediği gelecek vizyonu ve kariyer hedefleri vardır. Bu hedeflere ulaşmak için bazı stratejiler geliştirmeli bunları uygulamalı ve kontrol etmelidir. (daha&helliip;)

Frederick Winslow Taylor Kimdir?

Frederick Winslow Taylor Kimdir?

Frederick Winslow Taylor Kimdir?

 

 

Herkese yeniden merhaba. Bu yazımda sizlere endüstri mühendisliğinin öncülerinden biri sayılan Frederick Winslow Taylor’dan bahsedeceğim. Endüstri mühendisliğinin temellerinin oluşması için çalışmalar yapan bu bilim insanımızdan bahseden yazımı okurken keyif almanız dileğiyle…

(daha&helliip;)

Bir Girişimcilik Hikayesi: ArtifiCient – I

Bir Girişimcilik Hikayesi: ArtifiCient – I

Bir Girişimcilik Hikayesi: ArtifiCient – I

Merhabalar yepyeni bir konu ile karşınızdayım. Girişimcilik fikrimiz olan ArtifiCient iş fikrimizde ilerlediğimiz yolları ve yaptığımız süreçleri sizlere anlatmaya karar verdim. Yazılarımız seri olarak gelecektir umarım yararı dokunur. İş fikrinde Ortağım olan kişi Ali Sarıkütük’dür. Yazı içerisinde sürekli Ali olarak bahsedeceğim 😊 Keyifli Okumalar.

ArtifiCient artificial ve sufficient kelimelerinin birleşiminden geliyor yapay ve yeterli anlamları olan bu kelimeleri neden seçtiğimizi ilerleyen yazılarımda anlayacaksınız. Bir spoiler vermiş olayım 😊 (daha&helliip;)

Daha Fazla Rekabet İçin 70/20/10 Tekniği

Daha Fazla Rekabet İçin 70/20/10 Tekniği

Daha Fazla Rekabet İçin 70/20/10 Tekniği

Herkese merhabalar.

70, 20 ve 10 sayıları aklınızda bir şeyler canlandırıyor mu? Bu sayıların arasında nasıl bir bağ olabilir diye sorsam, fikir yürütebilir misiniz? Muhtemelen ilk başta, rekabet için yüzdelik dilimden faydalanılan bir teknik olduğunu düşünebilirsiniz. 70:20:10 tekniği, Google’dan Coca Cola’ya kadar bir çok şirketin başvurduğu stratejik bir teknik konumundayken, kişisel gelişiminiz için de kullanabileceğiniz hem çok basit hem de oldukça yararlı bir tekniktir. Dünyada yaygın olarak kullanılan bu tekniği, gelin birlikte anlamaya çalışalım.

(daha&helliip;)

Java Eğitimleri 28 – B Harfi Oluşturma

Java Eğitimleri 20 – Dizi Soruları – 6

Java Eğitimleri 20 – Dizi Soruları – 6

Java Eğitimleri 20 – Dizi Soruları – 6

Bugün, daha önce çözdüğümüz soruların “Array” metoduyla yazılmış halini inceleyeceğiz. Daha önce Array metodunu kullanmadığımız için integer yapıdaki dizilerde bu çalışmayı yapmıştık ama array sayesinde string yapı için de aynı soruyu çözebilmemiz mümkün. 

(daha&helliip;)

Java Eğitimleri 28 – B Harfi Oluşturma

Java Eğitimleri 18- Dizi Soruları – 4

Java Eğitimleri 18– Dizi Soruları – 4

 

 

Merhabalar.

 

Soru çözümlerimizde 4. yazımızdayız. Bugünkü  çözümümüzde “Array” metoduna da giriş yapmış olduk. Bu metot sayesinde, satırlarca yazmamız gereken kodları tek satırda yazarak halledebiliyoruz. Bu yüzden de dizi sorularında sıkça kullanılmakta.

(daha&helliip;)

İnsan Bilgisayar Etkileşimi-Kullanılabilirlik, Kullanıcı Deneyimi(UX)

İnsan Bilgisayar Etkileşimi-Kullanılabilirlik, Kullanıcı Deneyimi(UX)

İnsan Bilgisayar Etkileşimi-Kullanılabilirlik, Kullanıcı Deneyimi(UX)

Merhaba, bu yazımda bilgisayar teknolojisinin gelişimiyle insanların dijital dünyaya girişinden bahsetmek istiyorum. Bilgisayar ilk çıktığı zamanlar kullanan kişiler sadece bilgisayar uzmanlarıydı daha sonra yaygınlaştıkça kişiselleşmeye başladı ve şuan neredeyse dünya üzerindeki tüm insanlar potansiyel bir bilgisayar kullanıcısı haline geldi. Hal böyle olunca dijital dünya ile sürekli etkileşim halinde olan insanlar için her seferinde daha yeni, daha iyi, daha gelişmiş tasarımlar yapılmaya başlandı.

(daha&helliip;)

20 Minutes Sorgu Challenge – Düşünüyorum Öyleyse Varım

20 Minutes Sorgu Challenge – Düşünüyorum Öyleyse Varım

20 Minutes Sorgu Challenge – Düşünüyorum Öyleyse Varım

 

Sorgulamak, bir konu üzerinde sorular sorarak yanıt bulmaya çalışma eylemidir. Sorgu yaparak elimizdeki konuya farklı yönlerinden bakabiliriz. Üstelik istediğimiz her şeyin sorgusunu yapabiliriz. Ben bu yazımda sorgulamanın, düşünmenin öneminden bahsedeceğim.

(daha&helliip;)

Phillips Eğrisi

Phillips Eğrisi

Phillips Eğrisi

Merhabalar,

Ekonomide karşımıza çıkan “Phillips Eğrisi nedir, bu eğri bize neler anlatır, bu eğri nasıl ortaya çıkmıştır?” gibi soruları yanıtlamaya çalışacağım.

Phillips Eğrisi Nedir?

phillips eğrisi enflasyon ile işsizlik arasındaki ilişkiyi görmemize yarayan bir eğridir. Enflasyon ve işsizlik bu eğriye göre ters ilişkilidir. Yeni Zelandalı iktisatçı A.W. Phillips tarafından İngiltere ekonomisi üzerinde yapılan bir araştırma sonucunda geliştirilmiştir. İrving Fisher adlı ekonomist, işsizlik ile enflasyon arasındaki ilişkiyi daha önce bulmasına rağmen phillips’in adı anılmaktadır. Bunun sebebi ise Phillips sayesinde yaygınlaşmasıdır.


phillips yıllara göre işsizlik ve enflasyon arasındaki ilişkiyi gözlemeyip grafiksel hale getirmiştir, bu grafiği yorumladığımızda enflasyon fazlayken işsizliğin az, işsizlik fazlayken enflasyonun az olduğunu görüyoruz.

Eğer işsizlik düşükse bu durumda işçiler avantaj sahibi sayılıyor çünkü; iş verenler işçilerini kaybetmemek adına onlara yüksek ücretler ödüyor. Durum böyleyken ücretler arttığında alım gücü otomatikmen yükseliyor. Alım gücünün yükselmesi ise bir ürün ve ya hizmete talebin artması demek oluyor. Taleplerin artmasıyla karşımıza iki seçenek çıkıyor;

1- Çalışan Sayısını Arttırmak: Taleplerin artmasıyla birlikte ürün/hizmet üretimi artıyor, üretimi arttırmak için çalışanların sayısı artması gerekiyor ki bu durumda döngüsel olarak yine ”düşük işsizlik” oluşturuyor.

2- Fiyatların Artması: Tam kapasite ile çalışıldığını düşündüğümüzde fiyatları arttırarak alım gücünün düşürülmesi hedeflenir, böylelikle taleplerde bir azalma olacaktır. Lakin bu durum Enflasyonu da beraberinde getiriyor yani enflasyon artıyor.

Yalnız Phillips eğrisine ters bir durum bulunmaktatır, bu duruma “Stagflasyon” denir. Stagflasyon; enflasyonla işsizliğin doğru ilişkisinden doğmaktadır. Enflasyon arttığında işsizliğin aynı anda arttığı durumlara denir. Stagflasyonun bir değil, birden çok sebep şey sebep olabilir.

Stagflasyonu sizlerle bir başka yazımda paylaşacağım. Okuduğunuz için teşekkür ederim.

 

 

 

Stagflasyon

Stagflasyon

Stagflasyon

Merhabalar bu yazım “Stagflasyon nedir, nasıl ortaya çıkmıştır, ne zaman stagflasyondan bahsedilmiştir?” gibi konular içermektedir.

Philips eğrisi yazımda çok az olarak değinmiştim bu konuya şimdi konuyu genel olarak ele alıyorum.

Stagflasyon Nedir?

Stagflasyon; işsizliğin ve enflasyonun aynı anda arttığı bir dönemdir. Bu durum Phillips Eğrisine terstir.

Ne zaman ve nasıl ortaya çıkmıştır?

İlk kez İngiliz Parlamenter Iain Macleod tarafından 1965 yılında dile getirilmiştir. Stagflasyon kelimesinin doğuşu ingilizcedeki durgunluk anlamında olan “Stagnation” ile enflasyon anlamına gelen “Inflation” kavramlarının birleşmesi ile “Stagflation” olmuştur. Bu kavram isminden de anlaşılacağı gibi  1965 yılında İngiliz ekonomisinde ortaya çıkan enflasyon ve yaygın işsizlikten kaynaklı durgunluğu ifade etmektedir.

Stagflasyon kavramı 1970’li yıllarda petrol bunalımıyla birlikte önem kazanmıştır önemini hala korumaktadır. 1974’te çıkan ilk petrol krizinden önce, ekonomistler enflasyon ve durgunluk kıyaslamasını konuyu incelemişlerdir. Bu dönemde bir yandan petrol fiyatlarının artması ile diğer yandan fiyat artışından kaynaklı ekonomideki ciddi durgunluklar oluşmuştur. Tabi ki bazı sanayileşmiş ülkelerde durgunluğa rağmen çoğu üründe fiyat artışı devam etmiştir. Yani stagflasyonda durgunluk içinde yaşanan enflasyona stagflasyon deriz.

Stagflasyonn önemli sebeplerinden birisi; Arz Şokudur.

Petrol üzerinden devam edersek;

Petroldeki arz şoku üretilen ürünlerdeki maliyeti arttırdı, maliyetler arttığında fiyatlar yükselmek zorunda kaldı. Fiyatların yükselmesi ile alım gücünde bir azalma gerçekleşti ve talepler azaldı. Aynı zamanda fiyatların yükselmesi ile yaşam maliyetleri de arttı. Bu durumda iş verenler yüksek yaşam maliyeti ve taleplerdeki azlık yüzünden işten çıkarmalara başladı. İşten çıkarmalar arttıkça işsizlik arttı. Döngüsel olarak arz şoku hem enflasyonu hem de işsizliği arttırmış oldu. Bu durum stagflasyondur.

Peki ya Stagflasyonu nasıl engelleriz, onunla nasıl mücadele edebiliriz?

Stagflasyonun temelinde enflasyon ve işsizlik olmasından dolayı ikisini de aynı anda çözülmeye çalışılmalıdır. Birini sabit tutup diğerini çözüme kavuşturmaya çalışmak stagflasyonu çözmeyecektir. Stagflasyonla mücadele ederken kullanacağımız yöntemler mikro tabanlı değişik yaklaşımlar içermelidir. Bu yaklaşımlara örnek olarak; gelirler politikası, indeksleme, üretim teşvikleri ve toplam arz. vergi temelli gelirler politikası, sektörel ve bölgesel politikalar sayılabilir.

Kısaca özetlemek istedim, okudunuz için teşekkür ederim.

Başabaş Noktası

Başabaş Noktası

Başabaş Noktası

Merhabalar,

Hayatlarımızda kimi zaman dönüm noktaları olabiliyor, bu yazımda sizlere kara geçiş noktamız olan başabaş noktasından bahsedeceğim.

BAŞABAŞ NOKTASI NEDİR?

Başabaş noktamız maliyetimizin ve gelirimizin eşit olduğu noktadır, bir bakıma zarardan kara geçiş noktamız diyebiliriz. Maliyetlerimiz sabit ve değişken giderlerden oluşur.

Değişken gider; bizim tükettiğimiz ürün ve hizmet ücretlerdir kısaca giderlerimizdir. Bunlara örnek vermek gerekirse: Bakım-onarım harcamaları, çalışanlara ödenen ücretler, enerji harcamaları, stok ve taşıma maliyetleri, hammadde ve malzeme alım harcamaları vb.

Sabit gider; işletmemizin işlevini yaptığı süre boyunca sahip olduğu sabit giderlerdir. Mesela; kira bedeli, vergiler, yıpranma payı(amortisman), sigorta gideri, makineler ve ekipmanların gideri gibi harcamalar bizim sabit gider kalemlerimizi oluşturmaktadır.

BAŞABAŞ NOKTASI NE İŞE YARAR?

Kısa vadeli finans yönetiminin planlanması için uygundur.

Başabaş noktası;  sabit ve değişken giderler toplamının gelirlere eşit olduğu noktadır. Kısaca gelirlerin giderlere eşit olduğu nokta. Eşitliğe kadar gelirler giderlerden düşüktür, eşitlikten sonra gelirler giderlerden daha yüksek olur. Durum böyleyken demek ki bizler kar hedefimize ne zaman ulaşacağımızı bilmek istediğimizde başabaş noktasına başvurabiliriz.

‘En düşük satış fiyatını veya üretim sevilerinin maliyetlerini hesaplamak istediğimizde, belirlenen kar seviyesine ne zaman ulaşabiliriz, kapasite arttırılmak istediğinde yeni satış fiyatı ne olmalı, gerekli sermaye miktarı ne kadardır’ gibi örnekleri arttırabiliriz. Bu soruların cevaplarını bulmamızda başabaş noktası bizlere yardımcıdır.

BAŞABAŞ NOKTASI NASIL HESAPLANIR?

Az önce de belirttiğim; “Gelirler giderlere eşittir.” Sözünü formülize edersek:

Miktar olarak hesaplamak istiyorsak:

Satış hacmi olarak hesaplamak istiyorsak:

Başabaş noktasının karın ve zararın sıfıra eşit nokta olduğunu artık biliyoruz. Başabaş noktası hedef karı bulmada yardımcı olur demiştik, onun formülü ise:

Başabaş noktası genel hatlarıyla ele almaya çalıştım. Umarım faydalı olmuştur. Okuduğunuz için teşekkür ederim.

Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP)

Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP)

Analitik Hiyerarşi Süreci ; her bir karar alternatifini, karar vericinin kriterlerini yakalama derecesine göre sıralamak için rakamsal değerler geliştirme sürecidir.Karar vericinin tüm kriterlerini yakalayan en iyi alternatifi seçmekle, “Hangisini seçeceğiz?” veya “En iyisi hangisidir?” sorularına cevap bulmamızı sağlar. Şimdi bu yöntemin sayısal verilerle nasıl uygulandığını aşamalarını hep birlikte inceleyelim. (daha&helliip;)

İyi Ki Varsın Abi

İyi Ki Varsın Abi

Merhabalar 😌😌 Bugün canımız abimiz Murat Bilginer’in doğum gününü kutlamak için sizlerleyiz 😌 Her anımızda yanımızda olan biricik abimize bir kez daha “İYİ Kİ VARSIN” ve “İYİ Kİ TANIMIŞIZ SENİ”  diyerek başlayalım sözlerimize 😌

Fatma Duman

Murat abim seni tanıyalı belki de çok uzun zaman olmadı ama sanki yıllardır tanıyormuşum gibi. Tabi bu senin sayende oldu abi. Samimiyetini, ilgini ve görüşlerini bir an olsun eksik etmedin. Saat kaç olursa olsun sana mesaj attığımda hiç geri çevirmedin, işim olsa dahi sonra yazacağım deyip hep yazdın. Bizim gelişimimiz için senin ne kadar fedakarlık gösterdiğin ortada abi. İyi ki akademiye girmişim, bu güzel ekibi ve seni tanımışım. Doğum günün kutlu olsun namı değer MB abimiz.. Nice güzel akademili yaşlara inşallah. Yeni yaşın sana tüm güzellikleri ve iyilikleri getirsin abim, seni çok seviyoruz. 🤗


Sema Doğan

Muratttt abiiiii, iyi doğmuşsun abicim, nice güzel, umut dolu birbirinden heyecanlı, hayallerine hep bir adım daha yaklaştığın yılların olsun abicim. İyi ki abimizsin be abi. Akademiye girdiğimden beri kendime olan umudumu her yeni günde diri tutabiliyorum sayende abi. Kişi bir insanın yüreğine kilometrelerce uzakta olmasına rağmen nasıl dokunabilir ki? Abi sen bizim kalplerimize gönüllerimize aklımıza dokundun. Her dokunduğun kalp yeşerdi filizlendi be abi. Senin o hayallerin bitmeyen hevesin var ya hani, onları çok sevdik biz abi. Bu doğum gününde yanında olamıyoruz ama ümit ediyorum ki bir sonrakinde kapını çalacağız ve şok üstüne şok yaşatacağız sana😌 Lafı biraz daha uzun tutarsam ağlayabilirim o yüzden iyi kiii doğmuşsun be Murat abiii. Alamanca kutlamadan olmaz tabi Zum Geburtstag viel Glück be abi 🤗


Mustafa Çiçek

“Gün gelir,günler geçer.Bir baksana,zaman ne çabuk geçer”.O kadar gün birlikteydik ki,artık bir aile gibiyiz,sen de bizim abimiz. Bize herhangi biri olduğumuz için değil,kardeş olarak kabul ettiğin için,yaptığın her yatırımın karşılığını alıyorsun,almaya da devam edersin inşallah.İnsan mutlu olur veya mutlu eder.Mutlu olmak güzeldir,hep birlikte mutlu olmak bir başka güzeldir.Biz,seninle bir başka güzeliz.Bize,mutlu olmamız için önümüzde hiç bir engelin olmadığını öğretmiştin.Bu öğretini,senin de ömür boyu hayatında kullanmanı temenni ederim.Birliktelikten doğduğumuz şu günlerde,hayallerinin gerçek olmasını ümit eder,hayattan beklediğin ne varsa gerçekleşmesini diler,musmutlu bir yıl geçirmeni dilerim.Doğum günün kutlu olsun canım abim.


Erdem Aydın

Sevgili Murat Abi…

Sen bu satırları okurken ben çok uzaklarda olmayacam biliyon hep buralardayım ☺☺ Ne bu ayrılık mektubu mu nere gideyim ☺ Ben buralardayım ama sen bi yaş daha yaşlandın onu napacaz ☺☺ Murat abicim, daha yüzünü göremeden gönül bağı kurabildiğim abim, şarap gibi yıllandıkça değeri artan, Shakira gibi yaşlandıkça güzelleşen abim ☺ Shakira falan şaka he, kızmasın kimse, o biliyor kendini ☺ Lafı çok uzatmaya gerek yok aslında sen mevzuyu da beni de biliyorsun. Seni ne kadar sevdiğimi anlatmama gerek yok. Hepimiz seni çok seviyoruz. Çünkü sen de bizi seviyorsun biz bunu biliyoruz 😌 Öyle dimi öyle olması lazım ☺ Yeni yaşında, yeni yılında da bu sevginin devam etmesi dileğiyle.. Nice mutlu nice IA’lı yıllara 😌


Özlem Karakoç

Nerden başlayacağımı bilemedim. Bazen senin bizim için yaptıkların aklıma geldiğinde gerçekten böyle biri dünyada mı diye düşünüyorum sonra diyorum; iyi ki gerçeksin abii, iyi ki bizim abimizsin ve iyi ki tanımışım seni ☺ Her zaman destekledin beni, kendime inanmadığım zamanlarda bile bana inandın. Beni akademi ailesine dahil ederek bana sadece geleceğimi değil hayatımın geri kalanında her anlamda yanımda olan güzel insanlar kazandırdın. Bugün günlerden abimizinn doğum günü.☺ Doğum günün kutlu hayatın hep mutlu geçsinnnn🤗


Ayşenur Şengül

ABİLERİN ABİSİ DOĞMUŞ BUGÜN ☺☺Ben her Doğum günümde kendimi sorguluyorum,bu yıl kendimdeki gelişmeler neler iyi ki dediğim neler var,neler için keşke dedim diye. En sonunda da memnun muyum değiştirmem düzeltmem gereken neler var diye. eğer karar verirsem bu kararlar elbette bir günde uygulanamıyor. Zamanla oturuyor oturtabilirsem. Böyle bir zamanda bu mesleği seçmeye karar verdim ve araştırdım. Araştırırken de sana rastladım abim. Önce merak ettiğim konularla ilgili yazılarını okudum. Hayran kaldım. Bir insanın tüm bunları sıfırdan yapabilmesi bu kadar insanı bir araya getirip uyumla anlaşabilmesini sağlaması her yiğidin harcı değil… Abim, bilirsin bilmezsin ama o kadar çok şey kattın ki o kadar çok yol gittim ki. Her şey için teşekkür ederim. İYİ Kİ DOĞMUSŞUN SEN OLMASAN BİRÇOK “İYİ KİM” de olmayacaktı. En güzel yılın bu ve bundan sonrakiler daha da iyi olsun, doğum günün kutlu olsun ☺☺


Şükriye Kaya

Nereden başlamalı önce sessiz ama anlamlı bir tebessüm mü göndermeli yoksa kocaman gülümseyerek merhaba mi demeli? En iyisi ben lafı fazla uzatmayayım ☺ Industryolog Akademi ailesinin baş mimarı yeri geldiğinde meslektaş yeri geldiğinde abi gibi davranan her derdimize koşmaya çalışan ,doğru yada yanlış ne söylersek söyleyelim düşüncelerimize değer veren bizlerin her zaman yanında olan,mesleğe dair hayata dair bildiği öğrendiği ne varsa bizlerle paylaşmaya çalışan ,hayata bakış açımızın değişmesini sağlayan ,rap şarkılardan tutun sürprizlerinden eğlenceli sohbetlerine kadar saymakla bitiremediğim iyi ki dediğim öğrenip ,öğreten birlik beraberlik içinde gün geçtikçe daha çok birbirine kenetlenerek büyüyen güçlü bir bağı olan kocaman yürekli akademi ailesinin biricik Murat abisi iyi ki doğmuşsun iyi ki bizimlesin senden öğreneceğimiz daha çok şey var ☺ Yeni yaşın sana sağlık ,mutluluk,huzur ve başarı getirsin  sevdiklerinle, ailenle ve tabi ki akademi ailesi ile birlikte nice sağlıklı mutlu  başarılı yıllara doğum günün kutlu olsun abi… 🤗🤗


Simge Cebeci

Akademiye gelmek için ilk başvurduğumda aklımda mailden bir şeyler atacaklar  görev olacak falan sanıyordum.Kocaman bir ailem olacağını hiç tahmin etmemiştim.Benim farklı şehirlerde abim ablam kardeşim oldu kendimi geliştirme anlatma fırsatı buldum akademiye gelmek benim en büyük şansım oldu.Bunların hepsi senin sayende abi sen iyi ki doğmuşsun iyi ki hayallerini gerçekleştirmek için adımlar atmışsın da bu siteyi kurmuşsun bize de hayalimizi gerçekleştirme fırsatı vermişsin.Çıkarsız iyi insanların da olduğunu  akademiyle anlamış oldum.Ne yapsak hakkını ödeyemeyiz sana saygımda sevgimde sonsuz.İyi ki varsın doğum günün kutlu olsun.Nice akademili yıllaraaa.


Nurdilek Kasar

Murat Abi’m, gerçekten bir abim olmamasına rağmen benim için bir abi oldun. Sana abim derken o kadar arkası dolu dolu diyorum ki anlatamam. İyi ki doğmuşsun Abim. Seninle tanıştıktan sonra dünyaya bakış açım genişledi, bunları ara ara paylaşıyorum seninle zaten. O kadar büyük bir işi başarıyorsun ki… Ne kadar emek verdiğini görüyorum bu yüzden ne kadar teşekkür etsem az. Ve seni kalpten tebrik ediyorum. Kalbine, tavrına, duruşuna, bakış açına, samimiyetine daima hayran kaldım.

Umarım hayat akıntısına karşı dimdik, güçlü bir şekilde ayakta kalmaya devam edersin, umarım akademiyle birlikte nice güzel işlere imza atarız. Seni yetiştiren ailene de saygım ve sevgim sonsuz onlara da teşekkür ederim.

Doğum günün kutlu, ruhun hep huzurlu olsun. Mutlu yıllar ABİM.


Ayşe Dilan Bekar

Hayatına giren bir insanın sana neler yapabileceğini bilemezsin. Sana nasıl güç verebileceğini, seni nasıl koruyabileceğini, seni nasıl yıkabileceğini, sana ne katabileceğini. Abim, canım. Sen benim hayatıma girdin ve bana güzel olan her şeyi kattın. Bana güç verdin, bana yanlışımı sakince görmeyi öğrettin, takım olabilmenin ne demek olduğunu gösterdin. Aslında benim için hiç kuşkusuz dediğim dogmatik kabul ettiğim şeyin ne kadar yanlış olduğunu gösterdin. İyiliğe iyilik katmayı, kötülüğün bir tohum olup nasıl büyüyüp seni ve çevreni nasıl yok ettiğini. Kızgınlığımı gidermeyi bir şeyi birinden beklemek yerine hürce kendim yapmayı, dinlemeyi, beklemeyi, öğretmeyi, sevincimde koşup gelmeyi, üzüntümde daha da koşarak gelmeyi, şu göğüs kafesinde bir kalp var ya. O göğüs kafesini aşıp dokunmayı gösterdin. Belki öz bir abim yoktu. Abi ne demek onu. Bir sürü güzel arkadaşlarım olmasını sağladın. Bir platform kurdun tüm yapaylığıyla ona bizle can verdin. Ona duygu kattın. Bazen üzüldük ama çoğu kez güldük. Birlikte kaldık. Beraber kalabilmek aslında biz insanların ne kadar zorlandığı şey çünkü insanız; araya hırslarımız, korkularımız, hatalarımız, egolarımız kızgınlıklarımız girebiliyor ama sen bunu insan olmamızdan kaynaklı en insani yönünle çözebildin. Kimseyi kırmadan. Yine insanız ya bazen bir şeye ihtiyaç duyarız, inanmak isteriz, nereden başlayacağımızı bilemeyiz, doğruyu göremeyiz, biri bize göstersin isteriz. Sen işte ihtiyaç duyduğumuzda bize en hızlı adımlarınla koşup yetişen insansın. Belki de bizim kendimizi dışarıdan bakmamıza yardımcı olan biri. Kendimize bir tablo gibi bakarak kendimizi beğenip, beğenmediğimizi gösteren bir sen. Aslında önemli olanın haklı olunup, olunmadığı değil de mutlu olmanın olduğunu. Bu bahsettiğim kişi sensin abi. Sen var ol. Hep de yanımızda ol. İyi ki doğdun da bizi bir araya getirdin. Nice bizli senelerin olsun.


Barlas Cafer

Abi ne kadar uzun yazarsam yazayım, bizdeki yerin tarif edilemez. İlk günden beri bize öğrettiğin her şey için, fikirlerimizi, hayallerimizi dile getirebileceğimiz bir ortam sunduğun için çok teşekkür ederim. Hayatın boyunca her şey gönlünce olsun. Sevdiklerinle birlikte sağlıklı, güzel ve başarı dolu yıllara. Doğum günün kutlu olsun ☺


Maide Sina Güzel

Sevgili murat abi,

Ömründen bir yılı daha arkanda bırakıp bu güzel yaşında seni tanımama vesile olduğun için sana çok teşekkür ederim. Beni ne kadar tanıyorsun, hakkımda ne düşünüyorsun bilmiyorum ama ben insan ömrünün genelini göz önüne aldığımda kısacık bir süre olan 5 ay gibi bir zamanda kendimi akademide ailemde gibi hissettiysem sebebi sensin. Yüksek ihtimal mesajın bu kısmında sen kimsin diyebilirsin artık uzatmadan söyleyeyim ben Sina. Doğum günleri benim için çok önemlidir, insanların ömürlerinden yılları eksiltmeleri kutlamaya değer bir şey gibi görünmese de ben yeni tecrübeler edindiğim için kutluyorum bir senenin geçişini. Hayatına bizi, Yen’i tecrübeleri ve akademiye yeni şeyler kattığın kutla abicim bu yıl ki yaşını. Murat abi, sana genel olarak hepimiz abi diyoruz yaş olarak büyük olmak bir yana sen insanların hayatlarına dokunup, onları kendi isteklerine yönlendiriyorsun ve kendi adıma söylemek gerekirse sana olan saygımdan ötürü abi kelimesini en çok hak eden kişi olduğunu düşünüyorum.

Doğum günün kutlu olsun olsun Murat Abi sevdiklerinle nice mutlu senelere.


Emine Süer

İz bırakanlar unutulmaz..

Hayatıma akademiyi kattığın için.. bir çok kişinin kalbine dokunduğun ve bir çoğumuzun yapabileceklerini fark ettirdiğin için canı gönülden teşekkür ederim abi. Yaşadıkça,  yaşattıkça mutlu ol.

Hem kendin hem başkaları için yaşadığın hayatında nice yılların olsun..


Mehmet Uşak

Sayın Murat Bilginer.. Diye başlamıştı ilk mesajım sana ama şimdi ‘bestim napıyon’ a kadar geldi bu samimiyet. Her zaman bizlere yapmış olduğun abilikle, okullarda öğretilmeyen şeyleri öğretmekle, samimiyetinle,  sorgulatmalarınla, duruşunla saygımızı ve sevgimizi sonuna kadar kazandın üstad. Her derdimize tüm gücünle koştun, sonuna kadar yardımcı olmaya çalıştın sen hep var ol abim iyi ki doğdun en büyük Lider nice beraber mutlu yıllarımıza inşallah ☺


Neslihan Sezer

Abiii, doğum günün kutlu olsunnn☺ iyi ki tanıdık seni, hiç karşılıklı oturup sohbet etme fırsatı bulamamış olmamıza rağmen kendi Abimiz gibi gördük, kimi zaman da derdimize her daim yetişen babamız gibi 😌 bizi bu aileyle tanıştırdın, birbirinden güzel kalbe dokunmamıza vesile oldun bu mutluluk bu heyecan nasıl anlatılabilir ki☺ İyi ki varsın Abim ☺ nice akademili senelerin olsun, Bu ailede hep birlikte her sene bu günü kutlayalım ☺ Bi dahaki sefere hep birlikte oluruz inşallah 🤗


Kübra Şahbaz

Abilerin en kıymetlisi, gönlü iyilik dolu insan iyi ki varsın. Senin gibi bir abi edindiğim için o kadar şanslıyım ki Allah hayırlı ömürler nasip etsin. Doğum günün kutlu olsun ☺


Gül Ekmen

Can dostum, “kankim” bunca yıldır bir birimizin hayatlarına dokunduk, destek olduk ben düştüm kaldırdın sen yalpaladın kolundan tuttum. 26. yaşın senin için çok uğurlu olsun ve tüm hayallerin gerçek olsun.


Burak Yıldız

İnsan bildiği ve başkalarında gördüğü ama hayatında olmayan şeylerin özlemini çekermiş. Ben de hep düşünürdüm acaba bir abim olsa hayatımda neler değişir diye. Sonra aklıma daha cesaretli, daha özgüvenli ve yanlış yapmaktan korkmayan biri olacağım geliyor çünkü bir şey olursa abimin koruduğunu, daima arkamda olacağını bilirdim.

 Yaklaşık olarak 6 aydır tanışıyoruz Murat abi. Şimdi kendimi daha güvende ve hata yapmaktan korkmayan biri gibi hissediyorum ve bu hislerim günden güne daha da güçleniyor. Çünkü sen bana ve diğer herkese gerçek anlamda abilik yaptın. Birlikte olmayı öğrendik, başarının verdiği hazzı tattık, beraber üzüldük ama asla pes etmedik. Yapacağımız çok işimiz gidecek çok yolumuz var. Bu yolda ki rehberimiz de sensin çünkü Senden öğrenecek hâlâ çok şeyimiz var.

 Umarım bu yolda her zaman bir oluruz birlikte oluruz. Doğum günün kutlu olsun abim sevdiklerinle nice mutlu senelere 🤗🤗🤗


Nevin Bezer

Bugün buralarda olma, koca yürekli insanlarla tanışma ve en güzeli böyle bir aileye sahip olmamıza vesile olan o koca yürekli adamın doğum günü. Abimiz, arkadaşımız, dert ortağımız, canımız… Kendi gelişiminden çok bizim için çabalayan koskoca yüreği olan bir adam.

Başarı kişiye göre değişen bir kavram belki de. Kimisine göre çok para kazanmak, kimisine göre iyi bir yerlerde çalışmak vs.  Bana göre en büyük başarı böylesine bir akademide birbirini hiç görmeyen insanların abi, abla, kardeş olabileceği, birinin bir diğerinin mutluluğuna üzüntüsüne her derdine ortak olabileceği, her daim arkanda değil hemen yanında olacaklarını bileceğin bir aileye sahip olabileceği topluluğun öncüsü olabilmek.

Onun sayesinde buralardayız ve kelimelerin kifayetsiz kalacağı bir borç ile bu yolda hep beraber yürümeye devam ediyoruz. Ve evet sen sayın MB iyi ki doğdun, doğum günün kutlu olsun. Daha hep beraber görebileceğimiz bir sürü doğum günlerimiz olsun.

Akademi sana minnettar Abim


Havva Hilal Gencer

Beklenen gün geldiiii ☺ Bugün Murat abinin doğum günü. İyi ki doğmuşsun , iyi ki varsın abiii. İyi ki bizim abimizsin ☺ Ekibe katıldığım andan itibaren olmayan abim gibi oldun, aslında sadece benim de değil ekipteki tüm arkadaşlarımın böyle hissettiğine eminim, Hepimizin abisi, koca yürekli Murat abimizsin, tekrardan iyi ki doğmuşsun, iyi ki varsın, nice musmutlu, akademili yıllara abi. Yeni yaşın sana sağlık, mutluluk, huzur getirsin 🤗


Funda Balkış

Murat Bey diye başladığımız bu serüvende Mr.Bilginer ile devam ettik şuan da da “ağbi ya” diye Emrah Serbes’ten yaptığım alıntılarla devam ediyoruz. Hayata karşı tuttuğun sözün bir yerde insanlara dokunabilmek dediğinde kendimi görmüştüm. Dört senelik okul hayatımda da bu amaca hizmet eden nadir isimlerden oldun ağbi. İyiyi güzeli ayırt etmek veya bir şeye körü körüne bağlanmamak, farkındalık oluşturduk burada. Kazandıklarımızın hayatın her yerinde yükseltmesini diliyorum. Umarım sen de çıktığın bu yolda çok güzel insanlarla devam edersin. Nice mutlu yıllara, doğum günün kutlu olsun ağbi.


Mehtap Gök

Hellö canım abişim. İyi ki doğmuşsun duygusal balık burcu. Olmayan abim gibi oluyosun zamanla. Seni çok seviyorum iyi ki varsın. İkizler burcundan olsam da beni de çok sevdiğini biliyorum. Nice güzel akademili yaşlara.


Reyhan Göç

Murat abiciiim. Doğum gününü beraber kutladığımız 2. sene. Ama sanki 10 yıldır tanıyormuşum gibi seni. Seninle ve industryolog ile tanışmam tartışmasız hayatımın dönüm noktasıydı. İyi ki tanımışım seni, iyi ki doğmuşsun gerçekten bunu çok içten söylüyorum ☺ Dünyaya bizim abimiz olmak için gelmişsin gibi. Hani her insanın kafasında ben kimim, ne yapıyorum burda gibi sorular dolanır ya; senin bu cevabı rahatça verebildiğini düşünüyorum. “Ben murat abiyim!!, abilerin abisi olmak için buradayıım”dfngdfg. Neyse çok cıvıtmadan devam edeyim. Asistanlığını yaparken gelişimim için çabaladın, bana bir şeyler anlatmaya çalıştın ama anlasam da uygulayamadım abi affet☺ Ama şunu bil ki bana bir şeyler katman için her gün sana sorular sormam gerekmiyor, herhangi bir davranışın veya gün içinde ettiğin bir söz bile bana çok şey anlatıyor, öğretiyor hiç merak etme. Senin gibi bir insan hayatımda olduğu için kendimi çoook şanslı hissediyorum. İnşallah önündeki tüm doğum günlerini beraber kutlarız böyle (hatta aynı ofiste ☺☺). Doğum günün kutlu olsun abişiiim


Duygu Doğan

İyi ki doğdun abiiii, iyiki doğdun abiiiii, iyiki doğdun iyiki doğdunnnn mutlu yıllarrrr sağğğnaaaaaaaaa 🎊🎂

Büyüdün valla abim kocaman adam oldun yani bundan bir 7 ay önce falan tanıştık ama ben şahsen büyüdüğünü gördüm shadkjhjsasjd. Tabi bunun yanında bizi de büyüttün. Şaşırtıcı olanda bu zaten. Yani bir insan nasıl olurda hiç tanımadığı, hiç görüşmediği, bir araya gelmediği kişilerin hayatına bu denli dokunabilir. Onların gelişimi için her türlü fedakarlığı yapar. Molalarında dinlenmek yerine bizimle sohbet eder. Sabahlara kadar tasarım yapar, kod yazar, sohbet eder, üstüne bir de gelir derdimize tasamıza ortak eder kendini ☺☺ Rap sever, rapi sevdirir falan ahahahaha çok değişik bir insansın abi.

Özellikle akademiye ilk dahil olduğum zamanları hatırlıyorum da hani öyle bir ilgiyle karşılaşmıştım ki ama bu ilgi sadece bana ya da bir başkasına özel değil de herkese karşıydı. Ve ben kendi kendime neden demiştim yani bu adamın başka işi yok mu? Ben bile kendimi bu kadar düşünmezken her gün bir TED konuşması yayınlıyor, her gün bir makale yazıyor, her gün bir ses kaydı atıyor falan. Bir anda hayatımıza giriyor ve hiçbir karşılık beklemeden bizi eğitiyor, büyütüyor. Farklı farklı pencerelerden bakmayı öğretiyor. Eli öpülesi insansın vesselam. Yaşlandın da zaten elini öpmeye de geliriz ehehehe. Şaka bir yana gerçekten harika bir insansın abi. İyi ki tanımışım iyi ki tanışmışım seninle. Benim için gerçek bir abisin ve daima en güzel şeyleri hakkediyorsun.

Çok mutlu, çok huzurlu, başarıdan başarıya koşacağın yılların olsun. Gerçi başarıyı yakalamak konusunda pek bir sıkıntı çekeceğini düşünmüyorum. Senden iyisi Şam da kayısı ama çooooooooooooook mutlu ol abim. Hakkediyorsun.


Betül Öztürk

Akademiyi sardı tatlı bir telaş tatlı bir heyecan. Her türlü derdimizi sevincimize ortak olan abimizin, şimdi ise en özel gününde onu nasıl mutlu etsekde mutluluğuna mutluluk katsak diye 😊

Emeklerini ve sevgimizi sözlerle ne kadar anlatmak istesek de az kalır. Kısacası; İyi ki varsın abi, iyi ki tanışmışız,  iyi ki bizleri bir araya getirmişsin ,iyi ki doğmuşsun abim ki bir şeyleri değiştirebileceğine başarılabileceğine  olan inancını bizlere de aşılayabildin🤗 Yeni yaşında hayallerin ve güzellikler peşini bırakmasın mutlu yıllar…


Büşra Kara

Murat abicim, iyi ki doğmuşsun, iyi ki tanımışım seni. Sevdiklerinle nice nice sağlıklı, güzel ve mutlu yaşların olsun. Ve tabi kii bizimle:) başarılarının da daim olmasını ve yeni yaşında da bir çok şey öğrenmeni, öğretmeni diliyorum. Doğum günün kutlu olsun 🎊🎂


Sercan Denoğlu

Abi iyi ki doğdun, iyi ki varsın.. Nice güzel yaşlara ☺


Büşra Yücel

Abim, akademiyi  hayatıma kattığın teşekkür ederim ama şunun için ayrı teşekkür ederim.Akademinin ötesinde bir abi olarak hayatıma girdiğin için teşekkür ederim. Akademi bir gün olmasa, sen olacaksın bundan eminim.Her zaman bir sıkıntım oldu mu çekincesiz anlatabileceğimi bildiğim bir insanın varlığı en büyük mutluluklardan biri.Bu mutluluğu yaşattığın için teşekkür ederim. İyi ki doğdun güzel abim…


İlker Mert Akbulut

Abimm seneler ne de çabuk ve güzel geçiyor her geçen gün kurduğun bu sistem daha da büyüyor ve güçleniyor böyle devam edeceğinden şüphem hiç yok. Akademi ailesinde bazıların murat abisi bazılarının MB si hepsinden öte hepimizin bir arkadaşı oldun aramızda yaş farkı olmasına rağmen bunu bizlere hiçbir zaman yansıtmadın. Ve dediler ki bu güzel adamın doğum günü gelmiş bize de kutlamak düşer diyelim veee…. Doğum günün kutlu olsun abimmm nice güzel yaşlara ailenle sevdiklerinle ve akademimizle mutlu yıllar olsunnn☺☺


Ali Demirkaya
İnsan hayatında bir çok yollara sapar. Bu yollar kendi iradesinde veya kader denilen alın yazısıyla zaten belirlidir. Gittiğimiz bu yolların neticesinde ise bizleri bekleyen iyi veya kötü bir çok sonuçlarla karşılaşırız. Bazen sabrederiz çok iyi yerlere geliriz. Bazen de biri ışık tutar ve en kısa sürede tekrar ulaşırsın o yere. Akademi’ye girmemle birlikte her zaman bir ışık tutucumuz oldu. Kendi hayatından çıkardığı dersleri söyledi, düştüğü hataları anlattı. Çünkü bizimde aynı yollardan geçip aynı kuyulara girmemizi istemedi. Belki küçük bir aferini bile bize bir çok işi yaptırmaya yetti. Ya da bir kez kızması bile bizi umutlandırıyordu. Çünkü hatalarımızı anlayıp ders çıkarmamızı istiyordu. Profesyonel hayatımızda karşılaşacaklarımızı Akademi ortamına dökerek bizi gelecek hayata en iyi şekilde hazırlamak için çok çalıştı. Yeter artık biraz tatil yap diyordum çünkü. Gece gündüz çok az uyuyarak bizleri düşünüyordu yine. Çünkü çok iyi biliyordu bir insanın hayatına dokunmak ve onun sevinçlerini yaşamak hiçbir şeye değişilmez. İyi ki doğdun güzel iyi ki doğdun abim. İyi ki tanışmışız iyi ki bizimlesin.

 

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 9 – 12 Adımlı TPM Uygulama Planı III

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 9 – 12 Adımlı TPM Uygulama Planı III

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 9 – 12 Adımlı TPM Uygulama Planı III

Adım 5: Master Planının Kurgulanması

Hedef ve stratejileirn gerçekleşmesi için yol haritasının çıkarılması gereklidir ve bu yol planı TPM Master Planı olarak bilinmektedir. Master plan hazırlanırken aynı hedef ve stratejilerdeki gibi uzun vade göz önüne alınmalıdır. Master plan süreç devam ederken yenilenebilir fakat tümden değişmesi tavsiye edilmez bu nedenle temel kalite felsefesindeki ilk yaptığın en iyisi olsun mantığına dayalı kurgulanmalıdır. Master planın içeriğinin en temel iki dinamiği

                Pillarların etkinlik takvimi

                Ana faaliyetlerin başlangıç ve bitiş tarihleridir.

Adım 6: Başlama Vuruşu

Bundan önceki adımlarda yoğunlaşılan faktörler planlama ve politikaların tüm işletmeye yayılması üzerineydi fakat artık TPM’i harekete geçirecek başlama vuruşunun yapılmasının vakti geldi. Başlama vuruşu, otonom bakım uygulamasının herhangi pilot makinede uygulanması ile sistemin harekete geçişi sağlanır. TPM gelişim gösteren bir uygulama olduğundan dolayı işletmenin dış işbirlikçileri (tedarikçiler, pazarlamacılar, müşteriler) başlama vuruşuna davet edilmeli ve bulunulan piyasada TPM uygulamalarına başlanıldığı duyurulmalıdır. Bu toplantı bir nevi sistem değişikliği tanıtımıdır.

Adım 7: Verimliliği Artırmak Üzerine Sistem İnşası

İşletmelerin gelir kaynağı olan üretimde yapılacak her verimlilik çalışması o işletmeye çok fazla şey kazadıracaktır. TPM uygulamaları da bu anlayışa sahip hareket etmek adına verimliliği hızla artırıp kayıp oranlarını da o hızla düşürmeyi amaçlamaktadır. Yapı taşları (pillar) bu amaç doğrultusunda oluşturulup uygulamaları işleme koymaya başlarlar. Bu uygulamalar;

                Kaizen

                Otonom Bakım

                Planlı Bakım

                Eğitim şeklinde ayrılır ve grupları da ayrı ayrı oluşturulur.

Bir sonraki yazımda görüşmek üzere, soru ve görüşleriniz için bana merdogan@industryolog.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Yalın Üretim Araçları: Jidoka

Yalın Üretim Araçları: Jidoka

Yalın Üretim Araçları: Jidoka

Yalın üretim tekniklerinden olan jidoka Türkçe’de otonomasyon olarak geçmekte olup; üretim hattında oluşabilecek normal dışı durumlarda, oluşturulacak sistemle makine ve makineyi kullanan operatörler tarafından sistemin anında durdurulmasını sağlayan uygulamadır. Yalın Üretim Araçları: Jidoka (daha&helliip;)

Lütfi Zade ve Bulanık Mantık

Lütfi Zade ve Bulanık Mantık




Lütfi Zade ve Bulanık Mantık

Bu yazımda Lütfi Zade tarafından ortaya atılan Bulanık Mantık (Fuzzy Logic) kavramından bahsedeceğim. Bulanık mantık kavramını hepimiz duymuşuzdur. Ama aklımızda ismi gibi  bulanık bir tanım bırakıyor. Bunu önlemek için basit tanımlarla açıklamaya çalışacağım.

(daha&helliip;)

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 9 – 12 Adımlı TPM Uygulama Planı III

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 3 – Kayıplar & TPM

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 3 – Kayıplar & TPM

 

İşletmelerdeki maliyet optimizasyonunun önündeki en büyük engellerden biri de kayıplardır. Kayıplar verimlilik dinamikleri olarak bilinir oysa ki kayıplar, işletmenin finansal giderlerinin envanter enflasyonu ile artışına neden olur. TPM prensipleri ile kayıplara yaklaşım bir takım sınıflandırmalar neticesinde yapılmaktadır. (daha&helliip;)

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 9 – 12 Adımlı TPM Uygulama Planı III

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 2 – Üretim Organizasyonlarında Genel Bakım Tipleri

Toplam Üretken Bakım Eğitimleri 2 – Üretim Organizasyonlarında Genel Bakım Tipleri

Toplam üretken bakım konusuna girmeden önce üretim organizasyonlarındaki bakım tiplerinden bahsetmem gerek. Bu bakım tipleri; koruyucu, üretken, düzeltici, arıza ve önleyici bakımdır. Genel bakım yaklaşımları arasında toplam üretken bakım en gelişmişidir. (daha&helliip;)

SPSS Eğitimleri 1 – Temel Kavramlar

SPSS Eğitimleri 1 – Temel Kavramlar

SPSS Eğitimleri 1 – Temel Kavramlar


Merhabalar,
Eldeki veriler nasıl analiz edilir, kullanılan yöntemler nelerdir, analiz sonuçları nasıl yorumlanır, bu analizler doğrultusunda nasıl bir yol izlenmelidir… gibi birçok soruya cevap bulmak, basit ve hızlı sonuçlar almak mümkün. (daha&helliip;)

Kendi Cihazını Getir (BYOD)

Kendi Cihazını Getir (BYOD)

Kendi Cihazını Getir (BYOD)

Merhabalar;
Günümüzde, teknoloji sürekli bir gelişim içerisindedir. Teknolojik gelişimler işletmeler için hayati önem taşır, eğer işletmeler sektörlerinde başarılı olmak istiyorlarsa bu gelişime ayak uydurmak zorundadır.

Gelişime ayak uydurmalı derken çok basitmiş gibi görülebilir, fakat her şey söylenildiği kadar kolay değildir. Örneğin; akıllı telefonlar sürekli bir gelişim içindedir. Günümüzde işletme içerisin de bireyler arası iletişimi sağlayan en önemli iletişim aracı akıllı telefonlardır. Akıllı telefonlar sürekli geliştikçe çalışanlar telefonlarını yenilemek zorunda kalırlar, mevcut teknolojik isteklerini karşılayabilmek adına. Çalışanlar açısından bunun kötü bir tarafı yoktur, fakat işletme açısından bakıldığında her bir çalışan için yeni bir ürün alınımı ek maliyet demektir.

(daha&helliip;)

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi- 2

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi- 2

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi- 2

Merhabalar;
Bir önceki yazımda veritabanlarında normalizasyon nedir, normalizasyonun amacı ve kuralları nelerdir bahsetmiştim. Bu yazımda ise genellikle normalizasyon yaparken kullandığımız 3 tür normal formdan bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

(daha&helliip;)

Değer Zinciri Analizi

Değer Zinciri Analizi

Değer Zinciri Analizi

Merhabalar;
Bu yazımda; Micheal Porter tarafından, 1985 yılında yayınlanan ‘Rekabet Analizi: Üstünlüğü Oluşturmak ve Korumak’ isimli kitabında bahsetmiş olduğu Değer Zinciri analizinden bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

(daha&helliip;)

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi- 2

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi – 1

Veri Tabanlarında Normalizasyon İşlemi – 1

Merhabalar;

Bazı zamanlar veri tabanı oluştururken ihtiyaç duyduğumuz tüm bilgilerimizi aynı tablo üzerinde göstermeye çalışırız. Bu yaptığımız işlem bizim vakit kaybetmemize neden olur. Sadece vakit kaybına neden olmaktan ziyade bazı zamanlar o kadar çok veri girmemiz gerekir ki, tüm verilerimizi aynı tablo içerisinde topladığımız zaman veri tekrarı yapıp yapmadığımızı ya da verilerimizin tutarlılığını takip etmek çok zorlaşır. Tüm yaşadığımız zorlukları çözmenin en kolay ve etkili yolu veri tabanlarımız da normalizasyon işlemi yapmaktır. Bu yazımda normalizasyon nedir, normalizasyon yaparken uygulamamız gereken kurallar nelerdir bahsedeceğim. Keyifli okumalar.

(daha&helliip;)

SWOT Matrisi

SWOT Matrisi

SWOT Matrisi

Merhabalar 🙂

Bu yazımda Stratejik Yönetim de daha iyi analiz yapma ve sonuç elde edebilmek için yararlandığımız SWOT Analizinin SWOT Matrisi’ni nasıl ve neden kullanacağımızı anlatmak istiyorum. (daha&helliip;)

Blue Brain Nedir ?

Blue Brain Nedir ?

Blue Brain Nedir ?

Merhaba arkadaşlar bugün sizlere “Blue Brain” konusundan bahsedeceğim. Black Mirror dizisinin 4.sezonundan bir bölüm izlediğimde konuyu merak ettim ve internette Black Mirror ile araştırmalar yapmaya başladım, aslında Black Mirror önce sizin hayatınıza giriyor ve sizin önünüzdeki kısa bir süreyi tahmin edebiliyor bu durumda Blue Brain yani mavi beyin denilen bir çalışma ile yapılmaktadır. (daha&helliip;)

Benchmarking Nedir ?

Benchmarking Nedir ?

Benchmarking Nedir ?

Herkese merhaba,

Bu yazımda sizlerle iş hayatında birçok insanın kullandığı bir teknikten bahsedeceğim. Bu tekniğin adı Benchmarking. Tam Türkçe karşılığı olmasa da ‘Kıyaslama’ diyebiliriz. Şimdi Benchmarking’ in  tam tanımına bakalım. Benchmarking Nedir ?

(daha&helliip;)

DFD Örnek

DFD Örnek

DFD Örnek

Merhabalar;

Bu yazımda veri akış diyagramları (DFD) nasıl oluşturulur bir örnek ile anlatmaya çalışacağım 😊

 

 

ÖRNEK

Precision Tools, yüksek kaliteli ahşap işleme aletleri satmaktadır. Müşteriler şirket web sitesinde sipariş verirken sistem; ögelerinin stokta olup olmadığını kontrol eder, müşteriye bir durum mesajı gönderir, sevkiyat tarihi belirler ve tüm bu işlemlerin sonunda sistem çeşitli raporlar üretmektedir.

  • Veri akış diyagramlarını çizmeden önce ilk başta sistemizi genel hatlarıyla anlamaya çalışalım. Bunu her veri akış diyagramı çizmeden yaparsak, diyagramlarımız kolaylıkla modellendirebiliriz.

(daha&helliip;)

Geleneksel Dosyalama Ortamında Karşılaşılan Sorunlar Nelerdir?

Geleneksel Dosyalama Ortamında Karşılaşılan Sorunlar Nelerdir?

Geleneksel Dosyalama Ortamında Karşılaşılan Sorunlar Nelerdir?

Merhabalar;

Bir önceki yazımda geleneksel dosya ortamında veri düzenlemeden bahsetmiştim, bu yazımda ise dosyalama ortamında karşılaşabileceğimiz sorunlardan bahsetmek istiyorum.

İşletmelerin günden güne büyümesi işletmedeki her departmanın ayrı rapor oluşturmasına neden olmuştur. Her departmanın  ayrı dosyalarda rapor oluşturması olası sorunlara neden olabilmektedir. Genel olarak bu sorunlar şunlardır;

    1. Veri fazlalığı ve tutarsızlığı
    2. Program-veri bağımlılığı
    3. Esnek olmama
    4. Uygulamalar arasındaki veri paylaşımı yetersizliği

(daha&helliip;)

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS)- 1

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS)- 1

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS)- 1

Merhabalar;

Bu yazımda ilişkisel veri tabanı yönetim sisteminin nelerden oluştuğundan bahsetmeye çalışacağım😊

 

İşletmelerde her departmanın ayrı ayrı raporlar oluşturduğundan bahsetmiştik. Ayrı ayrı raporların olması geleneksel veri tabanı yönetim sisteminde bazı sorunlara neden olabiliyordu. Bu sorunların yaşanmaması için günümüzde  ilişkisel veri tabanı yönetim sistemi tercih edilmektedir.

İlişkisel veri tabanı yönetim sistemi, veri tabanımızda bulunan tablolar arasında ilişki kurarak, tablolarımızın birbirleri ile bağlantı kurmasını sağlar. Bu şekilde ilişki kurarak veri tekrarını ya da veri tutarsızlığını önlemiş oluruz.

(daha&helliip;)

Geleneksel Dosyalama Ortamında Karşılaşılan Sorunlar Nelerdir?

Geleneksel Bir Dosya Ortamında Veri Düzenleme

Geleneksel Bir Dosya Ortamında Veri Düzenleme

Merhabalar;

Günümüzde bilgi; para, malzeme ,ürün ve insanlar kadar iş kaynağı haline gelmektedir. İşletmeler milyonlarca veri toplayabilirler fakat bu toplama işlemi o bilgilerin kullanılabileceği anlamına gelmemektedir. İşletmeler tarafından toplanan  bilgilerin rekabet avantajı sağlayabilmeleri için bilgilerin hangileri yararlı, hangileri işletmelerin geleceği için önemli bunların ayırt edilmesi gereklidir. Bu ayırt etme işlemlerini veri tabanı yönetim sistemleri ile sağlayabiliriz.Veri tabanı yönetim sistemleri verilerin tutulması, saklanması ve erişilmesi işlemlerinde kullanılmaktadır.

Veri tabanları kullanmadan önce veri düzenlemesi nasıl yapılır bilmemiz gereklidir.Bu yazımızda verilerimizi dosya ortamında nasıl düzenlemeliyiz bunları anlatmaya çalışacağım.

(daha&helliip;)

Sakın Okumayın Değişebilirsiniz!

Sakın Okumayın Değişebilirsiniz!

SAKIN OKUMAYIN DEĞİŞEBİLİRSİNİZ!

 

 

Başlıktan da anlayacağınız üzere değişmek her zaman kötü, istenilmeyen bir durum olarak algılanıyor. Oysa değişim, yaşamın bir gereğidir. Ben de bugün sizlerle değişimden ve yeniliğin getirdiği artılardan bahsedeceğim. Değişim sürekli ve kaçınılmazdır, o zaman bu sürece gösterdiğimiz direnç neden? İlk önce bunu anlamalıyız ki engelleri kaldırıp direnci kırabilelim.SAKIN OKUMAYIN DEĞİŞEBİLİRSİNİZ!

(daha&helliip;)

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS)- 1

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS) – 2

İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi (RDBMS) – 2

Merhabalar;

Bir önceki yazımda ilişkisel veritabanı yönetim sistemi nedir, nelerden oluşur, tablolarımızda birincil ve ikincil anahtarları atayarak birbirleri ile nasıl ilişki kurulur öğrenmiş olduk. Bu yazımda ilişki çeşitleri nelerdir  onlardan bahsedelim 😊

3 çeşit ilişki türü vardır. Bunlar;

  1. BİRE BİR İLİŞKİ (one to one)
  2. BİRE ÇOK İLİŞKİ (one to many)
  3. ÇOKA ÇOK İLİŞKİ (many to many)

(daha&helliip;)

Minitab Eğitimleri 8 – One Sample Sign Test

Minitab Eğitimleri 7- One Way Anova

Minitab Eğitimleri 7- One Way Anova

Merhabalar minitab eğitimlerine One Way Anova testi ile devam ediyoruz. Anova 3 yada daha fazla bağımsız grubun ortalamalarını karşılaştırmak üzere kullanılan bir testtir. Örneğin dört farklı ürün grubu üzerinde ölçümler alıp bu ürünlerin ortalama ömürleri arasında anlamlı bir fark olup olmadığını test ediyor olalım. Anova bu testi yaparken aynı zamanda olası bir farklılıkta hangi grubun diğerlerinden farklı olduğunu anlayabilmemize de olanak verir. Anova testini yapabilmemiz için grupların birbirinden bağımsız ve verilerinin normal dağılıma uygun olması gerekmektedir. Hemen bir örnek üzerinde uygulamamızı gösterelim.

Aşağıda A partisinin 5 farklı bölgeden elde ettiği oylara ait veriler bulunmaktadır. A partisi bu oylara göre önümüzdeki seçimlerde bir takım stratejiler geliştirmeyi amaçlamıştır. A partisinin bu bölgelerdeki etkinliğini kontrol edelim. (Not: Veriler normal dağılmıştır.)

Öncelikle hipotezlerimizi kuralım.

H1: A partisinin bölgelerdeki etkinliği arasında anlamlı bir fark yoktur.

Ho: A partisi en az bir bölgede farklı etkinlik göstermektedir

Verilerimiz normal dağıldığından direkt testimize geçebiliriz.

Bunun için sırasıyla Stat- Anova- One Way adımlarını takip ediyoruz.

Gelen pencerede ilgili yerleri aşağıdaki gibi dolduruyoruz.

Diyelimki bölgeler arasında bir farklılık var ve biz bunun hangi bölgede olduğunu öğrenmek istiyoruz bunun için Tukey testi yaparız. Tukey için Comparisons seçeneğinden Tukey’ i işaretlememiz yeterlidir.

Şimdi sonuçları görelim. Anova testinin sonuçları aşağıdaki gibidir.

Burada P değerimiz 0,05 ten büyük olduğu için Ho hipotezimiz kabul ediliyor. Buna göre A partisinin bu beş bölgede de aynı etkinliği gösterdiğini söyleyebiliriz.

Tukey testi eğer bir farklılık olursa bunun hangi grupta olduğunu bize gösterirdi. O halde bu testin sonucunun da hipotezimizi destekler nitelikte olması gerekmektedir. Kontrol edecek olursak;

Grouping kısmı altında tüm bölgelerimizin A ile belirtildiğini görüyoruz. Bu durum bölgelerin aynı gruba ait olduğunu ve aralarında bir farklılık olmadığını ifade etmektedir. Örneğin 4 bölge A grubu ile belirtilirken 1 bölge B grubu ile belirtilmiş olsaydı bu durumda B ile belirtilen bölgede diğerlerinden daha farklı bir etkinlik gösterildiğini söyler ve bu bölge için farklı stratejiler geliştirilmesi gerektiği yorumunda bulunabilirdik.

Örneğin aşağıda Tukey ile belirlenmiş bir farklılığı görebiliriz.

1.ve 2. Gruplar A ile belirtilirken 3. Grubun B ile belirtilmiş olması o grubun diğerlerinden daha farklı bir ortalamaya sahip olduğunu ifade etmektedir.

TRIZ – Yaratıcı Problem Çözme Teorisi

TRIZ – Yaratıcı Problem Çözme Teorisi

Merhabalar bu yazımda dilimize Yaratıcı Problem Çözme Teorisi olarak geçen Triz’i anlatacağım. Fayda sağlaması dileğiyle..

TRIZ; içinde çok sayıda tekniği barındıran sistematik bir fikir üretme topluluğudur ve dilimizde yaratıcı problem çözme teorisi anlamına gelmektedir. 1946’da yılında Sovyetler birliğinde patent subayı olan Genrich Altshuller 2.8 milyondan fazla patent incelemiş ve yenilik olarak öne sürülen fikirlerin aslında bazı kavramların değişik isimde tekrarlanmasından başka bir şey olmadığını fark etmiştir.

Altshuller’in dikkatini çeken diğer konu ise bir soruna getirilen çözümlerin başka bir problemi doğurması ve bu durumun ise çelişkiler matrisini oluşturması olmuştur. Sonra durumu şöyle açıklamıştır: “Hayat sorunlar üzerine kuruludur. Karşılaştığınız herhangi bir soruna karşılık geliştirdiğiniz çözümün gerçekten çözüm olduğuna inanıyorsanız yanılıyorsunuz. Çünkü her çözüm kendi sorununu yaratır. Bu da sizi çözümsüzlüğe götürür. Oysa aksiyon sorun karşısındaki reaksiyon sorunu tahmin edebilirseniz çözümü ona göre hazırlayabilirsiniz.” demiş ve TRIZ yöntemini geliştirmiştir.

Bu sebeple TRIZ; bir aksiyon sorun üzerinde iyileştirme yaparken başka bir yerden başka bir sorun oluşabileceği gerçeğini göz önünde bulundurur. Burada çelişkiden kastımız nedir, hemen bir örnek üzerinde açıklayalım. Örneğin “Kahve, güzel içimli olması için sıcak; müşterinin yanmaması için de soğuk olmalıdır”. Burada kahvenin hem sıcak hem de soğuk olması gerekmektedir. Ilık ara bir çözümdür ama çoğu insan ılık kahve içmek istemez. Bir kahve fincanı bu problemi halletmektedir.Bu yüzden ideal çözüm bu yöntemin ana amacıdır. İdeal çözümün; faydalı etkilerinin zararlı etkilerine oranı olduğunu belirtmiştir. Yani yararı en büyükleme ve yan etkiyi en küçüklemeye çalışır. Örneğin sistemde daha fazla ısı istiyoruz, ancak bu ısı, sistemi daha az güvenli yapıyor bu problemi Triz mantığıyla çok etkili ve kısa bir şekilde çözebiliriz.

Triz uygulayan şirketler deneme yanılma yolundan ziyade direkt çözüme kavuşmaktadırlar. Deneyelim görelim, çalışır mı çalışmaz mı kafasından ziyade daha önce bu ve buna benzer sorunlar üzerinde yapılmış çalışmalar incelenerek tekrar bu problemin kaynaklarının irdelenmesine gerek duyulmadan inovatif ve yenilikçi çözümler üzerinde düşünmeye sevk eder.

TRIZ yöntemi, dört temel paradigmaya dayandırılmıştır (Mann, 2003):

  1. Çelişkiler,
  2. İdeallik ,
  3. Fonksiyonellik,
  4. Kaynakların Kullanımı.

TRIZ yöntemi, “sorunların %90’ından fazlası tekrarlıdır, belirlidir ve tanımlıdır” temel varsayımı üzerine kurulmuştur. Sorunlar kendi içlerinde yeni sorunlar yaratırlar ve bu da çelişkileri oluşturur. Ancak çelişkiler aynı zamanda yaratıcılığın da temelini oluştururlar. İdeal çözüm ya da ideallik TRIZ yönteminin ana amacıdır ve bu çözüm, çelişkilerin bütün boyutlarıyla düşünülüp arındırılmasıyla gerçekleşmektedir.

Altshuller bu paradigmalar ışığında TRIZ yöntemini dört aşamalı bir süreci kullanarak tanımlamıştır:

  1. Sorunun tanımlanması
  2. Sorunun genel TRIZ sorunlarıyla karşılaştırılması ve eşleştirilmesi
  3. Sorun çiftine karşılık gelen genel TRIZ çözümünün bulunması
  4. Soruna ilişkin ideal çözümün geliştirilmesi

TRIZ yönteminde söz konusu 39 Mühendislik Parametresi, matris formatında düzenlenmiş ve 39×39 boyutunda Çelişkiler Matrisi adı verilen bir kare matris elde edilmiştir.

Karar verici Çelişkiler Matrisini kullanırken önce kendi sorununu tanımlamalı ve bu sorunu TRIZ’ in aksiyon sorunları ile karşılaştırmalıdır.

Minitab Eğitimleri 8 – One Sample Sign Test

Minitab Eğitimleri 6 – Regresyon Analizi

Merhabalar bu yazımda regresyon analizini tanıyıp minitabda nasıl uygulandığını göreceğiz. Faydalı olması dileğiyle..

Regresyon analizi, iki veya daha fazla değişken arasındaki ilişkiyi belirlemek ve bu ilişkiyi kullanarak o konu ile ilgili tahminler ya da kestirimler yapabilmek amacıyla kullandığımız bir  metottur. 

Regresyon analizi bizlere biri bağımlı diğeri bağımsız değişken olmak üzere bir doğru denklemi sunar. Bu denklem değişkenlerden birinin değerinin değişmesi durumunda diğeri hakkında yorum yapabilmemizi sağlar. Örneğin çocuklar için günlük süt tüketimi ile boy uzunluğu arasındaki ilişkiyi incelediğimizi düşünelim. Burada bağımsız değişkenimiz günlük tüketilen süt miktarı iken bağımlı değişkenimiz ise boy uzunluğu olacaktır. Regresyon analizi bu ilişki hakkında birtakım yorumlar yapabilmemize olanak verecektir. Aşağıda basit regresyon denklemini görüyoruz.

Y=α+βX+ε

Burada
Y ⇒ bağımlı (sonuç) değişkeni ,
X⇒ bağımsız (sebep) değişkeni temsil eder.
α ⇒ sabit olup X=0 olduğunda Y’nin aldığı değerdir.
β ⇒ regresyon katsayısı olup, X’de meydana gelecek bir birimlik değişimin Y deki etkisini gösterir.
ε ⇒ tesadüfi hata terimidir.

Örneğin kardiyoloji kliniğine başvuran erkek hastalar üzerinde yapılan bir
araştırmada, yas(x) ve kolesterol(y) değişkeni arasındaki korelasyondan yola çıkılarak kurulan
regresyon modeli aşağıdaki gibi elde edilmiştir:

Y=3,42+0,326x

Bu modele göre, yastaki bir birimlik artışın, kolesterol değerinde 0.326 birimlik bir
artışa neden olacağı, yeni doğan bir erkeğin (X=0) kolesterol değerinin ise 3.42 olacağı
söylenebilir.Kurulan bu modele göre, 50 yasında bir erkeğin kolesterol değerinin ne kadar
olacağını tahmin edebiliriz.
X=50 için :
Y=3,42+0,326*(50)=19,52
50 yasında bir erkeğin kolesterol değerinin 19.52 olacağı söylenebilir.

Şimdi regresyon analizinin minitabda nasıl uygulandığını görelim..

Örneğimizde öğrencilerin derslerdeki başarı oranı ile ders çalışma süreleri arasındaki ilişkiyi inceleyerek kurulan regresyon modelinin geçerliliğini kontrol edelim ve eğer modelimiz geçerliyse bir takım tahminlerde bulunalım..

Öncelikle hipotezlerimizi kuralım.

Ho: Kurulan regresyon modeli geçerlidir.

        H1: Kurulan regresyon modeli geçerli değildir.

Daha sonra sırasıyla Stat-Regression- Fitted Line Plot adımlarını uygulayalım.

Gelen pencerede Bağımlı ve Bağımsız değişkenleri belirteceğiz. Bu örnek için bağımlı değişken Başarı Oranı iken bağımsız değişken ise Ders Çalışma Süresidir. Değişkenlerimizi belirttikten sonra Ok a basıp işlemi tamamlıyoruz.

Sonuç tablosu aşağıdaki gibidir. Bu sonuçlara göre P değerimiz 0,027 <0,05 olduğundan Ho hipotezi reddedilir. Ho hipotezinin reddedilmesi demek kurulan regresyon modelinin geçerli olduğunu belirtir.

O halde bu modele göre ortalama 140 dakika ders çalışan bir öğrencinin başarı oranı ne olur gibisinden bir soruya yanıt bulabiliriz. Modele göre

Başarı oranı=51,29+0,3095* Ders Çalıma Süresi idi. Değerleri yerine yazarsak;

Başarı oranı=51,29+0,3095*140= 94,62 olur.